Rethink UU roept om vernieuwing in Utrecht

In een open brief aan het College van Bestuur en de academische gemeenschap van de Universiteit Utrecht doet Rethink UU zes voorstellen om de discussie over het hervormen van de universiteit te starten. “Realistische voorstellen”, vindt Frank Miedema van Science in Transition.

In navolging van protesten van studenten en docenten aan de UvA en andere universiteiten komt ook de Utrechtse academische gemeenschap in het geweer. Rethink UU is de naam van een informele gemeenschap van docenten en studenten van de Universiteit Utrecht die hervorming van de universiteit nastreven.

De voorstellen van Rethink UU samengevat:
1. De democratisering van het universitaire bestuur.
2. De heroverweging van top-down hervormingen van onderwijs en onderzoek.
3. De terugdringing van de rol van de universiteit als ondernemer en commercieel bedrijf.
4. De bevordering van een evenwichtiger personeelsopbouw.
5. Een nieuw financieringsmodel voor het onderwijs, dat niet primair gebaseerd is op prestatie- en outputeisen.
6. Een nieuw financieringsmodel voor het onderzoek, dat gebaseerd is op inherent wetenschappelijk belang en op een pluriforme opvatting van maatschappelijke relevantie.

Wetenschapssysteem wordt breed bediscussieerd
“De voorstellen van Rethink UU zijn realistisch”, vindt prof. dr. Frank Miedema van Science in Transition. “Ze vertonen veel overlap met Science in Transition en zijn ook grotendeels terug te vinden in de Wetenschapsvisie 2025 van het ministerie van OCW. Het is heel mooi dat het wetenschapssysteem nu breed bediscussieerd wordt. De effecten van de huidige onderzoeksfinanciering op het type onderzoek dat we doen en de onderwaardering voor onderwijs die daaruit volgt, staan prominent op de kaart. Het wordt interessant om te zien hoe de universiteit daarmee omgaat. Science in Transition denkt graag mee over alternatieven.”

Lees de hele brief (pdf). Rethink UU is te vinden op Facebook.

Het Utrechtse online nieuwsblad DUB laat een van de initiatiefnemers, historicus Remco Raben, aan het woord. “De problemen die we constateren zijn nogal divers van aard en worden niet in alle faculteiten en departementen even sterk gevoeld. Bovendien liggen de oplossingen op verschillende niveaus: soms bij de opleiding, soms bij de faculteiten, soms bij het CvB, soms in Den Haag.”

Het Nijmeegse universiteitsblad Vox maakte een tijdlijn van de onrust in academisch Nederland.

1 reactie